Se solicita esclavo

Conversación 1 por Whatsapp:
-Hola! buen día! Cómo estás?
-Hola! qué tal! ando bien apurada! tengo un buen de chamba
-Y eso?
-Renunció el chico de sistemas y tengo que sacar todo el trabajo
-Ok, y estás solicitando personal? para decirle a un amigo
-Si!
-Cuánto están pagando?
-Uy amigo! si te digo, no va a querer ni venir a la entrevista...

Conversación 2 por Whatsapp:
-Hey que onda! invítame un café
-Mmm ok, cuándo y a qué hora?
-Pues un día de estos, que salga de la chamba
-Ok y a que hora sales
-Ay! salgo bien tarde!
-Pues en que trabajas o qué haces?
-Ay! pues trabajo en una tienda conocidísima!
-Ah! jajaja ya sé donde, olvídalo entonces! pero al menos te pagan bien?
-No! pero de eso a nada...

Conversación 3 por whatsapp:
-Oye! el chavo de mantenimiento ya me está cobrando
-Pues págale!
-Pero si no se ha vendido nada! yo no le voy a pagar de mi dinero
-Cómo? o sea, abres un negocio y no tienes suficiente capital para al menos cubrir tus gastos diarios?
-Pues es que tu tampoco me has ayudado, y no le voy a pagar hasta que salga algo...

Te suena familiar alguna de estas historias? Seguramente si....

Y es que casos como los anteriores son el pan de cada día en nuestro país, creo no equivocarme al decir que es una situación que aqueja a miles de trabajadores o freelancers en México. Cada día se abren cientos de empresas, de pequeños negocios, de changarros o como quieras llamarles, habemos cientos de "emprendedores", que nos hemos dedicado a crear empresas pendejas, por que parece que ahora el sueño americano ya no es la novedad, si no que para nuestra generación, nuestro sueño ahora es ser "emprendedor" y hacernos ricos de la noche a la mañana montando un solo negocito. Nos hemos dejado engatusar por falsos mentores, gente que jura haber hallado la fórmula para alcanzar la tan anhelada libertad financiera, y que ahora se dedican a viajar por el mundo dando conferencias de como lograron el éxito, y cuanta cosa más, todo para llenarse de seguidores en redes sociales y enganchar a más de uno.

Es una realidad que todos queremos hacer dinero poniendo nuestras propias empresas, queremos efectivo de la noche a la mañana, abrimos las cortinas del negocio sin antes saber si realmente será negocio, nos guiamos por la intuición, por la corazonada, y queremos que el dinero llegue y sin invertir, sin ser capaces ni conscientes de las responsabilidades que adquirimos como empresarios. Si te autoempleas, si no tienes a un solo trabajador, al menos el único que se joderá si fracasa, eres tú, el pedo es cuando ya contrataste colaboradores y ni siquiera eres capaz de poder cubrir el pago de su quincena por la prestación de sus servicios. Hay cientos de MiPymes (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas), dirigidas por empresarios "ambiciosos" (en el sentido negativo de la palabra), que buscan lucrar, chingándose al otro, ya sea al cliente o al trabajador. Y es comprensible que las ventas no vayan bien, que la economía del país no colabore, que la inflación, que el dólar, que tú, que yo (por que siempre buscamos culpables), pero debemos entonces replantearnos lo que hacemos, si de verdad es posible continuar con eso que emprendimos o debemos cambiar de negocio, o quizá de actitud! pero no debemos faltar a nuestras obligaciones para con nuestros colaboradores! por que también comen, visten, tienen gastos, en fin, si trabajan contigo no es por hobbie. Existen empresas que además de sus malos salarios, se dan el lujo de dar una sobre carga de trabajo, de tener excesivas jornadas laborales o incluso ni ofrecer las prestaciones de ley. Y estarás pensando entonces que es problema del gobierno, por no abrir fuentes de empleo o por no incentivar la inversión, ¿pero de que carajos sirve que el gobierno pueda prestar las facilidades a los "emprendedores" o "empresarios" para abrir sus negocios, si lo que hace tanto daño es la cultura, la ideología de chingar para avanzar! de abusar del otro para uno beneficiarse! eso es lo que está mal!

Hace algunos años trabajé por unos pocos meses en una empresa multifacética (era escuela, vendía equipo de cómputo, publicidad, sistemas, hacía revistas, etc.), en la cual, toda persona que se acercaba a la puerta era un cliente potencial, y si a ese cliente se le ocurría preguntar si sabíamos programar cohetes para ir a la luna, no se le podía decir que no! teníamos que decir que sí, su lema era "si no sé como hacerlo, investigo y lo hago", no podíamos dejar ir a ningún cliente. Yo no sabía cual era mi función real en esa empresa, pues hacíamos de vendedores, de asesores, cobradores, recepcionista, intendentes, diseñadores, etc., teníamos horario de entrada pero no de salida, en varias ocasiones nos quedamos hasta las 2 de la mañana viendo trabajar a un compañero, pues tenía que entregarse el trabajo al día siguiente y nos pidieron quedarnos para "echarle montón", aunque en realidad no hacíamos nada, más que ver y bostezar, lo peor llegaba cada quincena, pues cuando nos acercábamos a cobrar, la administradora se tronaba los dedos porque no había dinero para el pago, la gota que derramó el vaso, fue un día en el que llegué por mi cheque y lo que obtuve fue un: "tengo $200 ¿te sirven?", (seguramente te estás riendo y pensando que eso no es cierto, pero si lo fue). Para no hacerla larga, diré que eso, junto con problemas de clima laboral, fueron el detonante para que agarrara un poquito de valor y buscara por otro lado. Fue la peor experiencia laboral que he tenido.

Y podría seguir contando casos propios y de desconocidos, pero seguramente has estado cerca de una situación así, o conoces a alguien que ha pasado por eso.
Ya sé, también estás pensando que la culpa no siempre es de los empresarios, si no que al igual hay malos empleados, y tienes la razón, hay de todo en este mundo, pero como dice Branson "Cuida a tus empleados que ellos cuidarán de tus clientes". Al menos en mi caso, si tengo mi sueldo seguro, me esfuerzo por hacer mi chamba lo mejor posible.

Es una situación complicada, que quizá ha existido siempre, pero es tiempo de exigirnos un cambio de mentalidad, de visión de las cosas y de los negocios, tener realmente valores, tanto si somos empleados como empleadores y hasta como clientes. Ser justos desde nuestro ámbito de competencia, no abusar y sacar provecho de los otros. Con esto busco hacer conciencia, no en ti como trabajador, si no en ti como empresario, si tienes gente contratada no la chingues, si piensas ser emprendedor contempla la enorme responsabilidad que adquieres. En mi experiencia como emprendedor, he fracasado pero no me he llevado a nadie entre las patas.

Saludos a todos!